Cassazione: rapina in occasione di lavoro? E' infortunio in itinere
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Il lavoratore che subisce un'aggressione e/o una rapina in occasione dell'attività lavorativa può pretendere il riconoscimento dell'infortunio in itinere.
Lo ha stabilito la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (Sent. 3776/08) che ha precisato che "la rapina nel corso dell'iter del lavoratore della moto, quale strumento necessario per l'iter stesso, nelle condizioni che danno luogo a tutela dell'infortunio in itinere, costituisce evento protetto".
Gli Ermellini hanno infatti evidenzato che la giurisprudenza sul punto si è evoluta ed è giunta a ricomprendere nell'infortunio in itinere, anche quegli eventi (es. aggressioni, rapine ecc.) che i lavoratori possano subire in occasione del lavoro e quindi anche in sede di percorrenza del tragitto per tornare a casa.